Sandra Carnevalli Perfil

SANDRA CARNEVALI


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Sócia  honorária do Instituto Exito de Empreendedorismo com dois cursos gravados na plataforma: “Construindo um projeto de vida no século XXI” e “Estratégias para aumentar a união das equipes”. Analista comportamental disc e 360, Business, Executive e Agile Coach, coach de líderes, empreendedores e pessoas em definição ou transição de carreira. Atuei mais de 22 anos em projetos de TI nos maiores bancos liderando pessoas e resolvendo conflitos. 

Estudei no Instituto Brasileiro de Coaching,no Instituto Agile Brazil, na Adaptworks e sou bacharel em análise de sistemas pela USF. Estudei também comunicação não violenta. Já atendi CEOs, heads, líderes e empreendedores. Fiz coaching em grupo e treinamento em empresas. Sou palestrante convidada do Sebrae e já participei de eventos e cursos para enfrentar a crise organizados por eles. Também falo em eventos para empreendedores, Universidades(alunos e público em geral) e etecs (para professores e alunos). Desde novembro de 2019 estou atuando como coach de lideres freelancer na empresa gruppoab.com no Brasil. Fico muito feliz pelos depoimentos que recebo de meus clientes no LinkedIn, pois é através deste retorno que me animo cada vez mais a estudar sobre o tema importantíssimo que é a liderança consciente no mundo atual. 

 
Sou mãe de três filhos. Em 2020,minha  filha completou 22 anos e meus  dois filhos completaram 20 e 13 anos. Sempre busco estudar sobre como obter união na família e nas equipes onde trabalho.

“Estamos vivendo a quarta revolução industrial que gera mudanças cada vez mais rápidas, vejo muitas pessoas extremamente ansiosas, preocupadas com o futuro sem saber o que fazer. Percebi o quanto minha experiência, meus erros e acertos podem ser úteis para ajudar neste momento de transição que a humanidade está vivendo. Coloquei diante de Deus meus talentos e minha história e quero ajudar você e sua empresa a realizarem projetos de vida. Quando o trabalho é sentido como uma parte do seu projeto de vida, todos produzem mais porque sabem o motivo pelo qual estão ali. Alinhar valores e propósito, utilizar a comunicação não violenta, conhecer os perfis comportamentais daqueles que você busca obter cooperação pode aumentar muito sua liderança no mundo atual que agora é V.U.C.A (volátil, incerto,complexo e ambíguo). Ter sucesso ao liderar diferentes gerações começará com a liderança de você mesmo. Nos podcasts vou compartilhar o que tenho aprendido sobre isso e que pode ser útil em sua jornada”.



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